En la empresa “Mis Ositos de Peluche” el jefe de personal al hacer la inducción de personal nuevo para el año 2009 hace las siguientes aclaraciones: “las trabajadoras deben maquillarse de forma muy discreta y su vestuario debe ser recatado; en nuestra empresa buscamos siempre la calidad de todos nuestros productos y procesos y creemos en el trabajo en equipo basado en el compañerismo y la colaboración; Tratamos de estar siempre integrados entre directivos y trabajadores, así que no hay preferencias a la hora de compartir el comedor; de igual forma el cliente es muy importante para nosotros, y tratamos de hacerlo sentir como un rey”. Estas indicaciones hacen referencia a:
Yo creo q es clima organizacional y imagen laboral por q si los trabajadores se sienten a gusto en la empresa pueden cada dia dar mas de ellos y asi dar una muy buena imagen y atender a los clientes como se merecen.
es la mejor forma de atraer clientes en cuanto a lo que se proyecte en la imagen del personal se vera reflejada la imagen de la empresa y es la mejor estrategia para atraer clientes tu imagen siempre es fundamental para tu empresa
profesor son las normas que se dan dentro de la empresa referiendose al perfil del personal que haya dentro de la empresa rige dentro de la planeacion estrategica como tips claves que le dan buena imagen y calidad a la empresa para atraer clientes
Opino que Diego Dio la Respuesta Correcta Excepto no entiendo si a imagen coorporativa se pude referir al logo y diseño de la presentacion de la empresa o cuando en el texto dice maquillaje y ropa adecuada pueden ser ambas o una sola hay si..
estas normas se refieren a ambiente laboral, junto con calidad de servicio al cliente creando un entorno lleno de armonia que permita que la empresa funcione de una mejor manera tanto internamente como en el exterior que serian los clientes
El clima organizacional por la armonia que debe haber y el respeto .... Cultura al momento del amuerzo no deben haber preferencias y Mision vender el producto y dar la mejor atencion al cliente..
Imagen corporativa, estrategias de calidad, estrategias relacionales basadas en los clientes, normas internas de la empresa, estrategias de produccion y recursos humanos.
Y.... CUÁLES DE LAS SIGUIENTES SON PREGUNTAS PARA PLANTEAR UNA VISIÓN. ¿Cómo será el proyecto en dos años? ¿Quiénes trabajarán en la empresa ? ¿Como hablarán los clientes.? ¿ ¿Quienes somos?.
A) ¿Cómo será el proyecto en dos años? B) ¿Quiénes trabajarán en la empresa ? C) ¿Como hablarán los clientes.? ¿ D) ¿Quienes somos?. E) ¿Cuáles son las fortalezas de la organización?
Una última... Apoyándose en las _______ se puede aprovechar las ___________ y corrigiendo las _____ se evitan las __________ d.- fortalezas, oportunidades, debilidades , amenazas b.- debilidades, oportunidades, fortalezas , amenazas a.- fortalezas, debilidades, amenazas, oportunidades c.- amenazas, oportunidades, debilidades, fortalezas.
Pero Tengo una Duda Muchachos termina en amenzas y Dice se pueden evitar las amenazas se supone que las amenzas siempre van a estar que seria la Competencia creo que termina en debilidades se pueden corregir las debilidades .
Empecemos con esta: Es el conjunto de normas, valores compartidos y forma de pensar que marcan el comportamiento de las personas que prestan sus servicios en una organización y que caracterizan o dan una imagen externa de la Empresa ante sus clientes (internos y externos), proveedores y el entorno en general.
Seleccione una respuesta. a. Clima organizacional b. Diagnostico situacional c. Cultura organizacional d. Matriz DOFA
se tiene en cuenta el grado de aceptacion o rechazo de los valores en la organizacion , que estimulan los agentes de cambio asi entonces La cultura puede entonces favorecer o impedir el cambio organizacional. Respuesta la C
Aunque es confusa profesor para mi es la Cultura organizacional aunque tenga mucha similitud con las características del Dofa y es importante ta que hablamos de análisis interno y. Externo
Para un líder estratégico del siglo XXI es importante conocer -y preferiblemente dominar- todos y cada uno de los 12 pasos que la gerencia estratégica sugiere llevar a cabo, para avanzar innovadoramente, a paso firme -y con su propio estilo- a través del laberinto empresarial conducente al éxito pleno y sostenido. ¿Cuáles son los dos pasos que no pertenecen a los sugeridos por la Gerencia Estratégica.
Seleccione la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta
a. Definir los Negocios en los que se está y se quiere seguir, y en los que no se está y se quiere estar, precisando también en que negocios no se quiere estar b. Especificar en forma excluyente los mejores productos (bienes y/o servicios)
Debemos tener presente que este término de la cultura organizacional, hoy en día es uno de los más tenidos en cuenta y aplicados, en hospitales o administraciones públicas está siendo muy seguido, por lo que tendremos que darle la atención que se merece.
Bienvenidos...por favor, cada uno de los presentes se va presentando cuando den las 7:30 pm. Cuando terminen de presentarse todos...iniciamos.
ResponderBorrarbueno profesor asi sera
Borrarbnas noches
BorrarHola profe buenas noches
Borrarbuenas noches
Borrarbuenas noches compañeros
BorrarBuenas noches profesor y compañeros.
ResponderBorrarbuenas noches compañero
BorrarBuenas noches compañera que cumplida
Borrarbuenas nochs profesor presente
ResponderBorrarpresente profesor
ResponderBorrarbuenas noches
ResponderBorrarbuenas noches
BorrarBuenas noches a todos
ResponderBorrarcuales son las preguntas profesor
ResponderBorrarBuenas noches
ResponderBorrarbuena noches
Borrarbuenas noches listos para el foro
ResponderBorrarprofe comuniquese
ResponderBorrarprofeeeeee
ResponderBorrarbuenas noches
ResponderBorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarToc Toc
ResponderBorrarHola Buenas Noches Mucho Gusto Luis Jaramillo
ResponderBorrarJumm Pero Cuando Terminen de presentrse todos se acaba la Hora :'(
ResponderBorrarMarcela Esta Como desparchada Jajajajajaja No me saludo a mi Jajaja
ResponderBorrarjajajaj bobo hola se puso triste porq no lo salude
Borrark paso con el profesor¡
ResponderBorrarnose
BorrarBuenas noches!! ¿Que hay que hacer?
ResponderBorrarenserio aki k se reporten se acaba el tiempo q no hay
ResponderBorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarBienvenidos
ResponderBorrarbuenas noches profesor
Borrarmercadeo en red
Borrar...Angela, David, Diego, Erika, Yesid, Jose, Yolmar, Fernando, Luis Enrique, Maryuri
ResponderBorrar11 sistentes !!!!!
ResponderBorrarBueno...lean el texto que sigue
ResponderBorrarcual texto profe
BorrarEn la empresa “Mis Ositos de Peluche” el jefe de personal al hacer la inducción de personal nuevo para el año 2009 hace las siguientes aclaraciones: “las trabajadoras deben maquillarse de forma muy discreta y su vestuario debe ser recatado; en nuestra empresa buscamos siempre la calidad de todos nuestros productos y procesos y creemos en el trabajo en equipo basado en el compañerismo y la colaboración; Tratamos de estar siempre integrados entre directivos y trabajadores, así que no hay preferencias a la hora de compartir el comedor; de igual forma el cliente es muy importante para nosotros, y tratamos de hacerlo sentir como un rey”.
ResponderBorrarEstas indicaciones hacen referencia a:
Yo creo q es clima organizacional y imagen laboral por q si los trabajadores se sienten a gusto en la empresa pueden cada dia dar mas de ellos y asi dar una muy buena imagen y atender a los clientes como se merecen.
BorrarDentro de los aspectos vistos en PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, . . ¿esto correspondería a que?
ResponderBorrares la mejor forma de atraer clientes en cuanto a lo que se proyecte en la imagen del personal se vera reflejada la imagen de la empresa y es la mejor estrategia para atraer clientes tu imagen siempre es fundamental para tu empresa
BorrarManual de Convivencia de una empresa, normasy politicas dentro de ella??
ResponderBorrarImagen corporativa, ambiente laboral y servicio al cliente.
ResponderBorrarsi eso es verdad compañero son imoprtantes dentro de la empresa
BorrarBuena Diego me Quito Las palabras de la RED..
ResponderBorrarOrganizacion de la empresa y politicas que los empleados deben colocar en practica dentro de la misma
ResponderBorrarprofesor son las normas que se dan dentro de la empresa referiendose al perfil del personal que haya dentro de la empresa rige dentro de la planeacion estrategica como tips claves que le dan buena imagen y calidad a la empresa para atraer clientes
ResponderBorrarOpino que Diego Dio la Respuesta Correcta Excepto no entiendo si a imagen coorporativa se pude referir al logo y diseño de la presentacion de la empresa o cuando en el texto dice maquillaje y ropa adecuada pueden ser ambas o una sola hay si..
ResponderBorrarpues si imagen corporativa lleva enfasis en eso jaramillo
BorrarClaro compañero el personal es quien vende la imagen de la empresa, ejemplo de ello las empresas de servicios.
BorrarPolíticas, servicio al ciente, planes y programas que todo el personal debe estar capacitado
ResponderBorrarprrofesor es dar a entender que hay igualdad de empleados dar a enterder que todos son importantes y que lo primordial es el servicio al cliente
ResponderBorrarLa normativa de la empresa y sus políticas a seguir
ResponderBorrarAhora, nuevamente..."Estas indicaciones hacen referencia a":
ResponderBorrarSeleccione una respuesta.
a. Clima Organizacional
b. Cultura de la organización
c. Misión de la empresa
d. Creencias individuales de los trabajadores
A-B
Borrar`PARA MI ES A - C
BorrarA-B-C
ResponderBorrarestas normas se refieren a ambiente laboral, junto con calidad de servicio al cliente creando un entorno lleno de armonia que permita que la empresa funcione de una mejor manera tanto internamente como en el exterior que serian los clientes
ResponderBorrara, b, c ó d
Borrara
BorrarA Y B
ResponderBorrarestamos de acuerdo compañera
Borrara. Clima organizacional
ResponderBorrarEl clima organizacional por la armonia que debe haber y el respeto .... Cultura al momento del amuerzo no deben haber preferencias y Mision vender el producto y dar la mejor atencion al cliente..
ResponderBorrareso es verdad y pues son las bases de una empresa y de ahi parte su punto clave para la comercializacion y el exito de sus productos
BorrarInteresante acotación. No lo había visto así. Voy a revisar :-)
BorrarImagen corporativa, estrategias de calidad, estrategias relacionales basadas en los clientes, normas internas de la empresa, estrategias de produccion y recursos humanos.
ResponderBorrara, b, c, ó d
Borraryo estoy de acuerdo con luis jaramillo la A B Y C en esto se reseme todo el texto
ResponderBorrarpara mi A y C
ResponderBorrarPara mi que Esto ya Casi se Acabo Jajaj (y)
ResponderBorrarA. Clima organizacional
ResponderBorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarY....
ResponderBorrarCUÁLES DE LAS SIGUIENTES SON PREGUNTAS PARA PLANTEAR UNA VISIÓN.
¿Cómo será el proyecto en dos años?
¿Quiénes trabajarán en la empresa ?
¿Como hablarán los clientes.? ¿
¿Quienes somos?.
para mi seria como ¿ como sera el proyecto en dos años? y ¿quienes trabajaran en la empresa?
Borrarestoy de acuerdo con angela
BorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarsi es una sola respuesta estoy de acuerdon con que es la A
ResponderBorrar:-)
BorrarProfe para mi son: A Y C
ResponderBorrarA) ¿Cómo será el proyecto en dos años?
ResponderBorrarB) ¿Quiénes trabajarán en la empresa ?
C) ¿Como hablarán los clientes.? ¿
D) ¿Quienes somos?.
E) ¿Cuáles son las fortalezas de la organización?
profe las respuestas para mi son A y B porque son las presguntas a futuro y eso es la vision loq se vera a un tiempo despues
BorrarComo sera el proyecto en dos años Hay Estamos Pensando en Futuro y terminamos la pregunta diciendo como queremos vernos .. :)
ResponderBorrarla A porque se esta pensando a largo plazo
ResponderBorrarB, cultura organizacional.
ResponderBorrarporque es un comportamiento que promueve la empresa.
Me parece que ...
BorrarBuenas noches señores
ResponderBorrarBienvenido
BorrarGracias profesor.
Borrara).¿Cómo será el proyecto en dos años?
ResponderBorrarb). ¿Quienes somos?.
eso es como...m m m...algo contardictorio
BorrarSi profe me inclino por la A
Borrarsi ahi solo seri la A porq la B la mision no vision
BorrarSi disculpe ANYELA
Borrarbuenas noches jonatan
ResponderBorrarQuienes Somo va en la Mision y descripcion de la empresa esa queda descartada como Vision :D
ResponderBorrarYo creería ¿Cómo será el proyecto en dos años? y ¿Como hablarán los clientes?
ResponderBorrarcomo sera el proyecto en dos años?
ResponderBorrarprofe buenes noches que pena la hora tengo a mi jefe aqui y pues hasta ahora me desocupe.
ResponderBorrarBienvenida. Revisa mis preguntas y comentarios de tus compañeros...
BorrarA. Porque plantea un propósito de la empresa en un determinado tiempo.
ResponderBorrarprofesor ????????? tic tac tic tac
ResponderBorrarpara mi la A y un poco de la C
ResponderBorrarHasta Luego Saludes a Mireya Jajajjaj (Y) Feliz Fin de Semana ..
ResponderBorrarYo creo que A y C tambien
ResponderBorrarLuis s s s s s...
ResponderBorrarprofe eso fue todo 'por hoy muchas gracias se acabo el tiempo y no veo mas preguntas
Borrarhasta luego profesor y compañeros
ResponderBorrarUna última...
ResponderBorrarApoyándose en las _______ se puede aprovechar las ___________ y corrigiendo las _____ se evitan las __________
d.- fortalezas, oportunidades, debilidades , amenazas
b.- debilidades, oportunidades, fortalezas , amenazas
a.- fortalezas, debilidades, amenazas, oportunidades
c.- amenazas, oportunidades, debilidades, fortalezas.
d.- fortalezas, oportunidades, debilidades , amenazas
Borrarprofe es la D
Borrarbuenas noches profesor
ResponderBorrarBienvenido. Respondí tu correo hace horas
Borrarla D
ResponderBorrarya empieza la otra mitad del grupo?
ResponderBorrarsi...empieza la otra mitad
BorrarSi profe , estoy desde hace rato pendiente.
BorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarla respuesta el la d
ResponderBorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarestoy de acuerdo con usted compañera
BorrarMaryuri...¿por que eliminas tus comentarios????
BorrarNo pude ver tu aporte, Maryuri, pero si Anyela está de acuerdo, yo...también :-)
BorrarProfe para mi es la A
ResponderBorrarjajajajajaja profe no me fije en el orden el la D
Borrarja,ja,ja
BorrarYOLMAR LEA BN
ResponderBorrarpara mi es la D
ResponderBorrarD,
ResponderBorrarHasta luego
profe buenas noches ya eh comentado en varios lado y no me responde eso quiere decir que no me ah visto, usted nunca me ve :(
ResponderBorrarahora si te veo....
BorrarD PROFESOR BUENAS NOCHES QUE DESCANSEN
ResponderBorrarLa respuesta es la d. Profesor.
ResponderBorrarProfesor Digo que seria Fortalezas-Oportunidades-debilidades- Amenazas
ResponderBorrarbuenas noches para todos y feliz fin de semana
ResponderBorrarD. Apoyandose en las FORTALEZAS se puede aprovecharn las OPORTUNIDADES, y corrigiendo las DEBILIDADES, se evitan las AMENAZAS !
ResponderBorrarHasta luego, feliz noche x
revisando los comentarios de mis compañeros en la primera pregunta es la a y la b.
ResponderBorrarla segunda de la vision es la A
Pero Tengo una Duda Muchachos termina en amenzas y Dice se pueden evitar las amenazas se supone que las amenzas siempre van a estar que seria la Competencia creo que termina en debilidades se pueden corregir las debilidades .
ResponderBorrarMuy buen apunte
BorrarHASTA LUEGO
ResponderBorrarLa D.... Profe....
ResponderBorrarTe veo...
BorrarSeria Fortalezas- Oportunidades- Evitando amenzas y corrigiendo Debilidades no se Hasta Luego ..
ResponderBorrarD. Apoyandose en las FORTALEZAS se puede aprovecharn las OPORTUNIDADES, y corrigiendo las DEBILIDADES, se evitan las AMENAZAS !
ResponderBorrarHasta luego, feliz noche x
D. Apoyandose en las FORTALEZAS se puede aprpvechar las OPORTUNIDADES, y corroegiendo las DEBILIDADES, se evitan las AMENAZAS !
ResponderBorrarHasta luego, feliz noche x
D. Apoyandose en las FORTALEZAS se puede aprpvechar las OPORTUNIDADES, y corroegiendo las DEBILIDADES, se evitan las AMENAZAS !
ResponderBorrarHasta luego, feliz noche x
que pena me enrede ahi la respuesta es la D
ResponderBorrarLa d profe
ResponderBorrarEstabas dormiiiida a a a
Borrarprofesor y de logística no hay foro.
ResponderBorrarahora al finalizar les envío correo sobre ello, Diego
Borrarprofesor empezamos a responder las mismas preguntas que le realizo al primero grupo , o uds nos va a formular otras , digame que me enrredo
ResponderBorrarde cual grupo carlos creo queya es hora de logistica. este es planeacion.
BorrarNo mallerly usted esta confundida , solo se hizo foro de una materia
BorrarSegundo grupo...ATENCIÓN
ResponderBorrarbuenas noches profesor
ResponderBorrarsi profe segundo de planeacion?
ResponderBorrarEmpecemos con esta:
ResponderBorrarEs el conjunto de normas, valores compartidos y forma de pensar que marcan el comportamiento de las personas que prestan sus servicios en una organización y que caracterizan o dan una imagen externa de la Empresa ante sus clientes (internos y externos), proveedores y el entorno en general.
Seleccione una respuesta.
a. Clima organizacional
b. Diagnostico situacional
c. Cultura organizacional
d. Matriz DOFA
Hola profe buenas noches acá estoy con Jonathan...
ResponderBorrarbien
Borrarbuenas noches profe como estas
ResponderBorrarBienvenido
BorrarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarC. cultura organizacional,,,
ResponderBorrarprofe es la c
ResponderBorrarProfe yo pienso que la respuesta es la C.
ResponderBorrarbuenas noches
ResponderBorrarpara mi la respuestas es la C cultura organizaciónal aunque no estoy seguro
profesor para mi es la b
ResponderBorrarBuenas noches Luis
Borrarde mi parte es la b
ResponderBorrarporque daniel ? situacional??
BorrarProfesor es la C - Cultura organizacional
ResponderBorrarBuenas noches!!
ResponderBorrarya comienza el grupo 2?
Hace rato, Lorena
BorrarEs la C , por que hablamos de cultura de la empresa y eso comprende los valores que la empresa muestra externamente y eso es imagen.
ResponderBorrari apoyo tu justificacion jonathan.
Borrarsiii claro cuando hablamos de valores y de expresiones de la cultura q se tiene ya sea como persona o empresa
Borrarpor hace referencia a la descripcion y analisis evaluativo de la situacion actual de la organizacion en funcion de los resusltados que se espera
ResponderBorrarmi respuesta es la CULTURA ORGANIZACIONAL
ResponderBorrarmuy de acuerdo
Borrarhace referencia ala c porque habla de culturas y costumbres pero creo que es la b
ResponderBorrarse tiene en cuenta el grado de aceptacion o rechazo de los valores en la organizacion , que estimulan los agentes de cambio asi entonces La cultura puede entonces favorecer o impedir el cambio organizacional. Respuesta la C
ResponderBorrarel profe que opina???????
ResponderBorrarLuis el ya sabe la respuesta jajaja dejelo quiero bebe
BorrarQuienes están participando, según veo, son Laura, Jonathan, Yolmar, Carlos, Luis, Daniel Diego U, . . . ¿si?
ResponderBorrarAunque es confusa profesor para mi es la Cultura organizacional aunque tenga mucha similitud con las características del Dofa y es importante ta que hablamos de análisis interno y. Externo
ResponderBorrarmayerli profee
ResponderBorrarya di mi respuesta revisa la c
A ver como se defienden con esta:
ResponderBorrarPara un líder estratégico del siglo XXI es importante conocer -y preferiblemente dominar- todos y cada uno de los 12 pasos que la gerencia estratégica sugiere llevar a cabo, para avanzar innovadoramente, a paso firme -y con su propio estilo- a través del laberinto empresarial conducente al éxito pleno y sostenido. ¿Cuáles son los dos pasos que no pertenecen a los sugeridos por la Gerencia Estratégica.
Seleccione la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta
a. Definir los Negocios en los que se está y se quiere seguir, y en los que no se está y se quiere estar, precisando también en que negocios no se quiere estar
b. Especificar en forma excluyente los mejores productos (bienes y/o servicios)
c. Formular Planes Generales de Acción
d. Efectuar Indagaciones Extraordinarias
Debemos tener presente que este término de la cultura organizacional,
ResponderBorrarhoy en día es uno de los más tenidos en cuenta y aplicados, en hospitales o administraciones públicas está siendo muy seguido, por lo que tendremos que darle la atención que se merece.
esta respuesta s de la primera pregunta
Borrarsoy yo diego uribe como siempre participando
ResponderBorraryo creo que esos dos pasos que no corresponden son b y d.
ResponderBorrarBuenas noches profe y compañeros
ResponderBorrarApareciste ...Jéssica. BIENVENIDA, te esperábamos !!!
Borrarprofesor para mi es la a y c
ResponderBorrarhola escribe mireya como estan muchachos
ResponderBorrar